零售金融客户经理

招商银行股份有限公司信用卡中心
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  • 单位性质:国有及集体企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:1001人以上
  • 月薪:8000-9999
  • 招聘人数:5人
  • 发布日期:2018-03-13
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:销售/零售/客户服务类
  • 工作地点:江苏省 - 无锡市梁溪区
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:wxzonghe@cmbchina.com
信息来源:徐州工程学院就业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

岗位要求:

1、全日制本科学历,专业不限

2、目标明确、企图心强,希望出人头地,有强烈的事业心和进取精神。

3、具有坚韧不拔的精神,勇于接受挑战,勤奋努力以达成工作目标的毅力和决心。

4、性格外向,人际关系良好,善与人沟通。

5、具有良好的思想品行,爱行敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

6、无不良信用问题,个人征信记录良好。


工作职责:

1、从事无锡地区招商银行信用卡的推广营销工作,开发新客户,维护老客户,提升客户满意度。

2、负责移动互联产品掌上生活和信用卡的绑定推广,为客户提供优质专业的基于移动互联的个人消费金融服务。

3、负责其他零售金融产品与信用卡的交叉销售,提升销售价值。

4、认真达成本职目标,并协同团队一起达成团队目标。


薪酬福利:

1、底薪+提成+月度津贴+季度奖+年度奖+五险一金+其他福利。

2、底薪(1800—2600),入职首月为1800,视绩效按季度提升。

3、提成上不封顶,多劳多得,月均提成4000+。

4、月度津贴与月度考核挂钩,多劳多得,每月平均下发津贴1000+。

5、保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险。

6、其他福利:年度健康体检、取暖降温费(300元/月,一年6个月)、带薪年假、定制行服等。

7、额外福利:全年1-2次激励性旅游。


培训及职业发展:

您将享受招行信用卡中心的各种制式培训:

1、为期两周的新员工培训。

2、由资深业务员带领一对一进行特别训练。

3、每月2次常规基础知识和风险防范培训。

招行提供全面的职业发展途径,入行满一定期限,业绩表现优异,可获得以下发展:

1、业务主任:一线业务管理岗位,带领15-20组员开拓市场。

2、高级商务经理:代表招商银行信用卡无锡分部开发当地市场,洽谈合作商户,完成总对总谈判。

3、分支行客户经理:输送至无锡分支行,担任零售或者个贷客户经理。


公司地址:无锡市学前街5号银辉大厦东侧裙楼5F(214000 )

电话:0510-82725502/82749127

Email地址:wxzonghe@cmbchina.com


作为招行总行的直属机构,招商银行信用卡中心创建于2001年12月12日,总部设在上海。作为国内发卡最久、业务最成熟、服务体验最好的信用卡中心之一,招商银行信用卡的品牌已经在用户当中建立了良好的口碑。在十余年的发展历程中,信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神,创造出一连串的行业奇迹:6次问鼎信用卡第一品牌,首推全景智额,实现一站式智能额度服务;省去线下奔波,打造一条龙线上核身新流程;首创千人千面智能服务新模式,引入刷脸、声纹、语音等多种业内领先黑科技。在未来的互联网金融竞争中,招商银行信用卡中心将持续打造与同业异构,与异业同构的差异化竞争优势,为用户带来更便捷、更全面的金融消费。